9月8日，我院举办新员工培训开班仪式，院长符春晖、党委书记黎华彪，副院长叶学和、郑达武，黄运举书记，副院长劳有益及行政职能科室有关部门负责人近百名员工参加开班仪式。党委书记黎华彪作《员工礼仪规范与职业素养》专题讲座，拉开本次培训的第一篇章。

符春晖院长作开班致辞

党委书记黎华彪作讲话

符春晖院长作开班致辞要求，一要讲原则、有底线，坚守职业操守和道德底线，将个人素质和涵养同步提升；二要用好手中的“笔”，廉洁行医；三要认同医院的价值观；四是建立终身学习的思想；五要尽快融入医院；六是医院为员工提供实现救死扶伤事业的平台。符院长的讲话赢得现场阵阵掌声，也让新员工对未来充满信心。

党委书记黎华彪希望新员工在接下来的工作和生活中，能将培训内容慢慢消化吸收，恪守各项规章制度，努力提升自己的知识，打造敢于争先、勇于奉献的新自我，为科室和医院融入新的想法和改变，为建设广西北部湾沿海地区强院作出个人的一份力量。 

开班仪式后，对新员工开展为期6天的岗前教育培训，由各行政职能部门及临床科室共50多名老师进行授课，本次培训内容丰富，覆盖面广。主要有专题讲座（包括：院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责、人才培养体系、工资五险、职称申报、宣传投稿、继续教育、消防培训等）、实践技能培训、考核和课间休息插播医院宣传片等，让员工对医院的各项规章制度及福利待遇有初步的认识。 

党委书记黎华彪为积极分子颁奖

本次培训设立提问回答互动环节，并实行积分制，有效促进课堂氛围，提高课堂知识吸收率，培训结束后共有34名员工荣获《2021年新员工岗前培训积极活跃分子》。

据悉，为帮助新员工充分了解医院的办院宗旨及各项建设，熟悉相关法律法规及医院各项规章制度，明确个人义务和责任，尽快适应医院环境、文化并融入工作岗位，提高团队凝聚力和增强集体荣誉感，充分发挥和施展个人才能。在院领导的统一部署和高度重视下，在人力资源部的精心策划和组织实施下，在各行政职能后勤部门、临床科室的大力支持下，在培训学员们的积极配合下，整个岗前培训工作取得圆满的成功。