尊敬的各位同事：

大家好！

今天，我作为我们医院的“优秀教师”代表在这里发言，感到十分荣幸和激动，我深知“优秀教师”这个荣誉称号的获得，以及我们在工作中所取得的一切成绩，都是与各位领导的大力支持和同事们的热情帮助是分不开的，所以，请允许我代表受表彰的教师们向各位领导及同仁表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢！我相信：包括我们在座各位老师在内的所有教师都能实实在在地感受到医院领导对教育工作的高度重视和对教师的特别关怀；真真切切地体验到教育事业的崇高和教师职业的光荣。

我们医院作为广西医科大学的第十临床医学院，虽然加入医科大学这个大家庭的时间短，但是我们的教学成绩一直都名列前茅。我记得在2012年我作为广西医科大学非直属附属医院师资培训班的第一批学员在医科大学培训时，医科大学本部的教务处崔处长就多次在我们培训班学员面前表扬我们十附院的教学工作，说我们作为最小的老十，可是教学成绩一点都不比其他的老大哥差，有几次教学评比还差点得了第一名。作为钦州市第一人民医院的一员，我当时感到无比的骄傲和自豪。当然，我们医院的教学工作获得如此好的成绩，与负责教学工作的各位领导的关心和各位老师们的努力分不开。

2015年，我院组织教师参加第二届广西医科大学青年教师临床技能操作大赛，妇产科组和外科组获得二等奖的好成绩。我作为其中参赛队员中的一员，自然感觉到无比的喜悦和自豪。从去年的6月底组建参赛队伍，到7月11日参赛，时间短，任务重。在短短不到半个月时间里，我们便获得如此令人瞩目的成绩，离不开领导们的关心爱护和选手们的勤学苦练。6月底，李副院长和翁部长、黄部长便组织召开参赛选手的动员大会，为我们选手打气鼓劲。6月25日正式脱产进行操作练习后，黄主任作为我们参赛队伍的总教练，带领我们选手进行各项公共基本操作技能练习，亲自上阵带教，对我们选手的操作动作一个个地扣，力求我们的每个动作都做到最完美。还有各个组的指导员，他们也利用业余时间陪我们练习。忘不了那十来天的日夜苦练。每天8点我们就准时到技能培训中心，每个人都自觉进行各项临床技能练习。直到晚上10点我们才离开。我们都憋着一口气，要为医院争光！梅花香自苦寒来 宝剑锋从磨砺出。一份耕耘一分收获。没有我们辛勤的汗水，就没有我们现在取得的成绩。

成绩只能代表过去，我们不能满足过去的成绩，还要总结经验，继续前进努力，争取未来更大的成就。我根据这几年来自身教学工作体会，提出以下几点建议：一、对于教学工作各个教研室主任和教师要足够重视，转变观念。我们作为医科大学的教学医院，承担临床教学工作就是我们的责任和义务，绝不能把教学工作当做一种额外的负担。二、建议教务部适当安排教学骨干外出参观学习，学习其他兄弟教学医院的先进工作经验。让我们开拓眼界和思路。三、建议教务部定期开展教学技能比赛，借机会发现好苗子，培养出更多的教学骨干。四、教务部对各种教学比赛应该制定相对统一的评分标准，尽量安排相对固定的评委，使比赛成绩相对公平公正。四、定期召开教师与学生代表沟通会，及时了解学生是教学需求，更好地进行临床教学指导。

最后，我觉得我们还应该把掌声送给那些没有获得表彰但仍然尽心尽力、孜孜以求的同事们，或许一次次的努力，仍然是未能如愿的成绩；或许带给心灵冲击的不仅仅是努力与结果的反差；或许在无人知晓的时侯，你们留下了坚强或委屈的泪水……但就是这样一种挑战自我、永不言败的精神，成为我们第十临床医学院教学工作不断前进的动力.我相信在院部和教务部各位领导的关怀下，在我们各位教研室主任和老师的努力下，我们第十临床医学院的教学成绩一定会蒸蒸日上，取得更大成就！

谢谢大家！