为进一步发现并肯定每一位员工的奉献，钦州市第一人民医院党委设立了“钦医微光”即时奖励，对每一位脚踏实地、推动流程优化的员工给予认可和鼓励。截至目前，已累计开展了7期“钦医微光”即时奖励表扬活动，表扬了58人次。在表扬政策的激励下，“钦医微光”先进典型不断涌现。

8月21日，医院开展第七期表扬活动，对6名获奖的同志进行表扬，以他们为楷模，激励更多职工发挥自己的工作热情和创造力，传递更多社会正能量。

烧伤整形外科护士邓芬。在一位五保户阿公因烧伤且伴有脑中风后遗症、面临无人照料的困境时，她主动承担起了照顾阿公的责任，亲力亲为地为他清洁身体、喂饭喂药、处理排泄物等。在她的精心护理下，阿公逐渐康复，精神状态也显著改善。她的行为彰显了医护人员的专业精神与无私奉献，体现了医者仁心的崇高境界。

创伤骨科手外科一区护士黄利梅。在得知家境贫寒的高中毕业生不慎撞伤一位阿姨，无力负担沉重的医疗费用后，主动伸出援手，慷慨解囊1000元垫付医疗费用，缓解了两个家庭的燃眉之急，彰显了“以病人为中心，提供优质服务”的职业精神，获得了他们的衷心感谢。

以便捷查看肿瘤靶区与正常器官的精确位置信息，减少了沟通障碍，在执行放射治疗时也能进行二次核对，进一步优化了流程。此外，网络存储治疗信息，进一步提高了查阅效率，节约了成本。

一站式服务中心组长廖子谊。她工作细心细致，及时回应患者诉求。在见到一位前来办理业务的女士满脸忧愁时，主动上前询问，积极协调各部门解决，并电话回访解释情况。该女士感慨，随口的几句话便被放在心上，感到十分暖心，高度评价了我院的优质服务。

保卫科保安员王中官。他在执勤时远远看见一对夫妇抱着一名儿童从北大门向院内奔跑，立即通知急诊科并跑上前接过晕厥的患儿奔向急诊科并协助送抢救室救治，展现了我院职工敏锐的应急反应能力、高度的责任心和专业的素养。

来自广西科技大学临床专业的实习生韦思怡。她在乘坐高铁前往南宁途中注意到身旁女孩脸色苍白，直冒冷汗，随即晕厥。她迅速反应，评估女孩生命体征后初步推测为低血糖，立即进行初步处理，并向高铁工作人员寻求更多援助。女孩逐步恢复意识后，韦思怡陪伴她到站内餐馆进食，直至朋友来接才离开，展现了医学生的专业素养与社会责任感。

会上，党委书记潘志坚，党委副书记、院长陆永光向受到表彰人员送上感谢信，向他们表示祝贺和感谢。王中官同志代表获奖人员发表获奖感言，他表示，今后将加倍努力提高自身的专业技能和服务水平，为医院和人民群众的安全提供更加坚实的保障。

“钦医微光”是我院在党建引领下实施员工关爱体系和贯彻优质服务理念的生动实践，是推进医院文化建设的重要举措和医院高质量发展的必然要求。自2023年12月份启动以来，院党委以文化建设为抓手，通过持续开展“钦医微光”即时奖励活动，为广大党员干部职工提供展现自我、学习先进、感悟前行的平台，引导广大党员、干部职工秉承“以人为本，患者至上”的服务理念，践行“病人利益第一、服务质量第一、医疗技术第一、社会效益第一”的办院宗旨，擦亮“钦·和·善·医”文化品牌，全力打造为民服务的暖心医院。

我院“钦医微光”评选将持续开展，同时钦州市第一人民医院持续向全院乃至全社会征集促进医院发展的“金点子”，欢迎广大市民朋友参与。“金点子”邮箱：qzyydwb2856240@qinzhou.gov.cn，“金点子”热线：0777-2856240，“金点子”一经采纳，将给予奖励。